Des rcits utopiques entourent nos organisations quelles soient publiques ou prives lutopie de lorganisation numrique et sans papiers lutopie de lorganisation parlant dune seule voix ou lutopie de lorganisation comme lieu dpanouissement de soi. Les utopies organisationnelles examine ces reprsentations idales de lorganisation afin doffrir des alternatives et douvrir des perspectives danalyses qui permettent de mieux comprendre la complexit organisationnelle. Cest en regardant lorganisme de lintrieur en observant les pratiques en se proposant de suivre lorganisation en action que louvrage interroge ces utopies les met lpreuve du rel et les dconstruit.Chaque chapitre est illustr par des cas tirs de recherches menes dans diverses organisations hpitaux cabinets dexpertsconseils services durgence et universits.